Ehitusfoorum

2.-s videos kell 5.20 väidab naine:"Sa ei ole pakkumist midagi saatnud!". Samas on terve maja ehitus lõpetatud (vähemalt videos nii paistab).
Lugu peaks olema teemas: "Kust leiab normaalsed kliendid?"

Viide Tik-Toki loole https://www.tiktok.com/@kristjan_uibo_i ... 0560262427

Mul on alati probleeme kvaliteetsete töötegijate leidmisega, nii et pean alati iga tööetappi hoolikalt jälgima.

Aleksei_Tk kirjutas: ↑27 Jaan 2024, 20:59 Mul on alati probleeme kvaliteetsete töötegijate leidmisega, nii et pean alati iga tööetappi hoolikalt jälgima.

Kui palkad abitöölise (vastava palga suurusega) siis käidki tal järel ja spetsialisti tulemust ikka ei saa. Palka spetsialist (makstes vastavat töötasu) ja probleeme pole.

RaJy kirjutas: ↑27 Jaan 2024, 21:22

Aleksei_Tk kirjutas: ↑27 Jaan 2024, 20:59 Mul on alati probleeme kvaliteetsete töötegijate leidmisega, nii et pean alati iga tööetappi hoolikalt jälgima.

Kui palkad abitöölise (vastava palga suurusega) siis käidki tal järel ja spetsialisti tulemust ikka ei saa. Palka spetsialist (makstes vastavat töötasu) ja probleeme pole.

Kahjuks palk ei mõjuta alati inimese hoolikust ja vastutustunnet - see on kogemusega tõestatud. On oluline eristada kahte lähenemist tööle: ülesannete täitmine lihtsalt selleks, et need tehtud saaksid, ja töötamine vastutustundega. See sõltub suuresti iga inimese isiksusest. Minu arvates peaks palk vastama inimese kvalifikatsioonile ja on oluline, et kvalifikatsiooni hindamine eelneks palga määramisele, mitte vastupidi.

Aleksei_Tk kirjutas: ↑28 Jaan 2024, 12:24
Kahjuks palk ei mõjuta alati inimese hoolikust ja vastutustunnet

Võib mõjutada küll. Aga vastupidi sellele mida sina ette kujutad - võta healt töömehelt mingi osa palgast maha ja näed kohe kuidas see tema töötulemust mõjutab. Paremad panevad koheselt lahkumisavalduse lauale (olen ise seda teinud).

RaJy kirjutas: ↑28 Jaan 2024, 13:11

Aleksei_Tk kirjutas: ↑28 Jaan 2024, 12:24
Kahjuks palk ei mõjuta alati inimese hoolikust ja vastutustunnet

Võib mõjutada küll. Aga vastupidi sellele mida sina ette kujutad - võta healt töömehelt mingi osa palgast maha ja näed kohe kuidas see tema töötulemust mõjutab. Paremad panevad koheselt lahkumisavalduse lauale (olen ise seda teinud).

Eestis on väga vähe häid spetsialiste

….Eestis on üleüldse kõike vähe

kaimagk kirjutas: ↑28 Jaan 2024, 13:50 ….Eestis on üleüldse kõike vähe

kaimagk kirjutas: ↑28 Jaan 2024, 13:50 ….Eestis on üleüldse kõike vähe

Täpselt! Alustades pindalast ja rahvaarvust.

Aleksei_Tk kirjutas: ↑27 Jaan 2024, 20:59 Mul on alati probleeme kvaliteetsete töötegijate leidmisega, nii et pean alati iga tööetappi hoolikalt jälgima.

Sellise suhtumisega, et ma ise oskan ainsana kõige paremini teha - tulebki kõik ise teha. Oluliselt lihtsam kui töömehe taga passida ja tema vigu üles lugeda. Tegelikult ka - ma ise samasugune ja seetõttu eelistan ise teha. Tööandja närvikava peab vähe tugevam olema.