1. leht 1-st

Kuidas käituda

Postitatud: 03 Mär 2006, 22:01
Postitas reggie
Tööandjaga sai vormistatud fiktiivne leping juhuks kui mõni osapool omad kohustused täitmata jätab. Nüüd on nii, et raha on saamata, objekt pooleli(kokku oli lepitud osalised maksed). Pole varem selise jamaga kokku puutund aga kuhu peaks pöörduma, asi ametlikuks teha?

Postitatud: 04 Mär 2006, 10:57
Postitas pilot
Juhul, kui osapooled rahumeelset kokkulepet ei saavuta võib asjasse pühendada Tööinspektsiooni.
Vastuvõtule tuleb minna inspektor-juristi juurde.

Postitatud: 09 Juun 2006, 23:19
Postitas robi
to reggie. Kuidas asi lahenes? Mul hakkab ka sinnapoole kiskuma.

Postitatud: 15 Juun 2006, 16:33
Postitas Kalvis
Lähtud fiktiivsest lepingust.